Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de una Analista Senior de RRHH (Soft) para incorporarse a una compañía con operación dinámica y foco en la gestión integral de personas.

Nos orientamos a un perfil altamente profesionalizado en procesos soft, con mirada estratégica y sólida experiencia en selección por competencias, entrevistas por incidentes críticos y gestión integral del ciclo del colaborador.

Principales responsabilidades:
• Gestionar de punta a punta los procesos de selección e incorporación (publicaciones, entrevistas por competencias, preocupacionales, inducción, altas y armado de legajos).
• Liderar la comunicación interna: gestión de carteleras digitales, diseño y difusión de comunicados.
• Coordinar y dar seguimiento a capacitaciones, onboarding y períodos de prueba.
• Administrar uniformes (control, pedido y entrega).
• Brindar soporte diario a colaboradores: certificados, obra social, consultas generales, entre otros.
• Acompañar iniciativas de clima, eventos internos y acciones de engagement.
• Colaborar en auditorías, actualización de descripciones de puestos y control de indicadores del área.

Requisitos

Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de RRHH, con fuerte expertise en selección (excluyente).
• Dominio de entrevistas por competencias e incidentes críticos.
• Formación universitaria completa o en curso (afines a RRHH, Psicología).
• Excel nivel avanzado.
• Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y vocación de servi

Beneficios

• Posicion efectiva.
• Comedor en planta.
• Prepaga para titular.
• 1 día de home office a partir de la finalización del período de prueba.

Buscamos una persona con criterio, autonomía y mirada integral del negocio, capaz de aportar valor desde una gestión cercana y profesional del talento.

En IC Consultora de RRHH conectamos personas con oportunidades que potencian su desarrollo y el crecimiento de las organizaciones.