Descripción del puesto

nos encontramos en la búsqueda de un/a Partner de Recursos Humanos para desempeñarse con base en Zona Lima – Zárate.

Descripción de la posición:
La posición requiere un perfil generalista de Recursos Humanos, con fuerte orientación a la gestión integral del área, tanto en aspectos soft como hard. Tendrá un rol clave en el acompañamiento del negocio, la gestión de personas y el vínculo con delegados y referentes gremiales, reportando directamente a la Gerencia de RRHH.

Principales responsabilidades:

• Gestionar integralmente los procesos hard y soft de Recursos Humanos.

• Acompañar a líderes y mandos medios en la gestión de personas.

• Mantener relaciones gremiales y gestionar temáticas sindicales.

• Administrar procesos de altas, bajas, novedades, ausentismo y disciplina.

• Colaborar en la implementación de políticas, procedimientos y acciones de RRHH.

• Analizar indicadores del área y elaborar reportes de gestión.

• Utilizar herramientas de Excel y sistemas de gestión para el seguimiento de información clave.

Requisitos

• Graduado/a universitario/a en Recursos Humanos (excluyente).

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando grandes dotaciones con fuerte presencia sindical (excluyente).

• Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión (excluyente).

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial, de lunes a viernes de 08:00 a 17:00.

• Residencia en la zona y movilidad propia.

Beneficios

• Posición efectiva.

• Salario inicial $2.300.000

• Obra social.

• Almuerzo a cargo de la empresa.

• Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa de estructura sólida.

Si contás con experiencia en gestión integral de RRHH y relaciones gremiales, te invitamos a postularte.

IC Consultora de RRHH
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